Uudet asiantuntijat vahvistavat Motivan energiatehokkuuden ja sosiaalisen kestävyyden osaamista
Kevään aikana Motivan asiantuntijakunta uudistuu, kun kaksi pitkän linjan asiantuntijaa siirtyy ansaituille eläkepäiville ja kolme uutta asiantuntijaa aloittaa. Muutokset avaavat samalla uusia mahdollisuuksia organisaation sisällä: useampi motivalainen pääsee tarttumaan uusiin tehtäviin ja laajentamaan osaamistaan.
Samalla kun Motivan asiantuntijat ottavat vastuulleen entistä laajempia kokonaisuuksia, on tiimiämme vahvistettu uusilla osaajilla. Kuluvasta vuodesta onkin muodostumassa vahvasti oppimisen vuosi, kun perehtymistä, perehdyttämistä ja luontevaa työssäoppimista tapahtuu monella tasolla.
”On tärkeää, että organisaatiossa on eri ikäisiä ja eri uravaiheissa olevia ihmisiä. Monimuotoisuus laajentaa näkökulmia ja rikastuttaa tekemistämme. Uusien asiantuntijoiden perehdyttäminen ei hyödytä vain heitä itseään – myös perehdyttäjät oppivat ja kehittyvät samalla. Erilaisia ajatuksia, toimintatapoja ja osaamisia yhdistämällä syntyy entistä vahvempaa asiantuntijuutta,” sanoo Motivan henkilöstöjohtaja Anna Kilpi.
Kolme uutta asiantuntijaa aloittanut alkuvuonna
Jaana Liiri tulee Motivalla vahvistamaan etenkin vaikuttavuusjohtamisen ja sosiaalisen kestävyyden osaamista. Jaana on aiemmin työskennellyt asiantuntijana ja projektipäällikkönä muun muassa Helsingin kaupungilla ja WSP:llä. Hänen työhistoriassaan ovat painottuneet kestävän kaupunkisuunnittelun, sosiaalisen kestävyyden ja vaikutusten arvioinnin tehtävät. Hän on koulutukseltaan maatalous- ja metsätieteiden maisteri ja muotoilija YAMK.
Maria Tammelander tulee Motivalla työskentelemään energiatehokkuusdirektiivin toimeenpanoon liittyvissä tehtävissä, muun muassa energiatehokkuussopimustoimintaan ja kuluttajien energianeuvontaan liittyen.
Maria on energiantuotantomenetelmiin erikoistunut energia- ja ympäristötekniikan insinööri Metropolia Ammattikorkeakoulusta. Hänellä on työkokemusta Keravan Energialta, jossa hän on työskennellyt voimalaitosharjoittelijana sekä myöhemmin insinöörinä ja ratkaisumyyjänä. Viimeisimmässä roolissaan hän on perehtynyt myös kiinteistöjen sähkötekniikkaan.
Amanda Tauru tulee Motivalla keskittymään etenkin energiatehokkuusdirektiivin toimeenpanoon, erityisesti energiatehokkuussopimustoimintaan ja energiapalvelujen edistämiseen. Lisäksi hän ylläpitää rahoituksen tietopalvelua. Hänen osaamiseensa kuuluvat energiajärjestelmien joustavuus ja hukkalämpöjen hyödyntäminen.
Amanda on energiajärjestelmiin, energiatehokkuuteen ja kaukolämpöön erikoistunut energiatekniikan DI Tampereen yliopistosta. Työkokemusta hänellä on Heleniltä kaukolämpö- ja jäähdytysjärjestelmän kehitystehtävistä, Rambollilta energiakonsultoinnista sekä UPM:ltä tuotannon parista.
Lisätietoa:
Anna Kilpi
operatiivinen johtaja ja HR