Konsernin eettiset ohjeet ja ympäristösuunnitelma
Yhtiö pitää yleismaailmallisina perusoikeuksina muun muassa ajattelun, mielipiteen ilmaisun, uskonnon ja rauhanomaisen kokoontumisen vapautta sekä sitä, ettei ketään syrjitä rodun, iän, kansalaisuuden, sukupuolen tai sukupuolisen suuntautuneisuuden perusteella. Emme hyväksy pakkotyön tai lapsityövoiman käyttöä tai muita ihmisoikeuksien loukkauksia.
Motiva noudattaa kaikessa toiminnassaan paikallisia lakeja ja säädöksiä, eikä salli lainvastaista toimintaa.
Asiakkaat ja yhteistyökumppanit
Motiva kieltää korruption ja lahjonnan kaikessa toiminnassaan. Yhtiö tai sen palveluksessa oleva henkilö ei maksa eikä tarjoa lahjuksia tai laittomia maksuja tai ota niitä vastaan. Kannustamme kaikkia yhteistyökumppaneitamme noudattamaan eettisesti kestäviä periaatteita ja kohtelemme kaikkia yhteistyökumppaneitamme reilusti ja tasa-arvoisesti. Tarvittaessa vaadimme takeita siitä, että yhteistyökumppaneidemme yritystoiminta täyttää nämä kriteerit.
Motiva ei tue poliittisten puolueiden ehdokkaita, puolueita tai poliittisia ryhmittymiä tai muuta aatteellista toimintaa.
Työntekijämme
Kohtelemme kaikkia työntekijöitä reilusti ja tasa-arvoisesti tasa-arvosuunnitelmamme mukaisesti.
Henkilöstön edellytetään edistävän yhtiön etua ja toimivan vastuullisesti. Motivan palveluksessa oleva henkilö ei saa kilpailla yhtiön kanssa. Luottamuksellisen asiakas- ja muun tiedon luovuttaminen ulkopuolisille on ehdottomasti kielletty, samoin kuin tällaisten tietojen hyväksikäyttö yhtiön edun vastaisesti.
Jokainen työntekijä vastaa eettisten periaatteiden noudattamisesta päivittäisessä työssään. Motivalaisten on vältettävä tilanteita, joissa yhtiön etu on ristiriidassa työntekijän henkilökohtaisten etujen kanssa. Työntekijät eivät saa käyttää asemaansa yhtiössä tai asemansa ansiosta saamaansa tietoa tai yhtiölle kuuluvia varoja henkilökohtaisen edun tavoittelemiseen.
Onko sinulla kysymyksiä eettisestä ohjeistuksestamme? Ota yhteyttä motiva@motiva.fi
Motiva-konsernin eettiset ohjeet
Ympäristösuunnitelma
Motivassa on laadittu työntekijöille ympäristösuunnitelma, joka ohjaa motivalaisia toimimaan kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti.
Motivan ympäristösuunnitelma 2020
Elina Moisio
toimitusjohtaja