Kunnat kehittävät luontotyötään yhdessä vertaisoppimisen avulla – vielä ehtii mukaan

Luonnon monimuotoisuus on noussut vahvasti osaksi kuntien toimintaa, ei vain sanoina strategioissa, vaan myös käytännön toimina arjessa. Motiva Services Oy on käynnistämässä yhteishanketta, johon mukaan lähtevät kunnat tuovat oman luontotyöhön liittyvän tietonsa ja kokemuksensa yhteiseen käyttöön. Hankkeessa kunnat kehittävät ja vahvistavat omaa luontotyötään vertaisarvioinnin ja vertaisoppimisen avulla, siirtyen tiedosta tekoihin.

 Luontotyö kytkeytyy monin tavoin kunnan eri sektoreihin, kuten yhdyskuntasuunnitteluun, rakentamiseen, talouteen, metsien hoitoon, kasvatukseen ja asukkaiden osallisuuteen. Nyt on aika yhdistää tieto ja toiminta ja rakentaa kuntien kesken oppivaa yhteistyötä.

Yhteishanke luontotyön kehittämiseen käynnistyy vuoden vaihteessa – kolme kuntaa etsii vertaisoppimiskavereita

Motiva Services kutsuu kuntia mukaan valtakunnalliseen yhteishankkeeseen, jonka tavoitteena on kehittää luontotyön käytäntöjä ja johtamista kunnissa. Hankkeessa vahvistetaan osaamista, opitaan toisilta ja viedään hyvät käytännöt käytäntöön läpileikkaavasti koko kuntaorganisaation tasolla. Hollola, Kokkola ja Oulu ovat kiinnostuneita luontotyön vertaisoppimisesta ja toivovat lisää muita kuntia mukaan.

“Kuntien yhteinen tekeminen kannattaa, sillä yhteiskehittämisen myötä parhaat käytännöt ja uudet ideat saadaan käyttöön. Se ei ole ainoastaan kustannustehokasta, vaan myös innostavaa ja uusia näkökulmia avaavaa. Vertaisoppiminen, arviointiraportit sekä oppien kokoaminen ja jakaminen tarjoavat systemaattisen tavan kehittää luontotyötä kunnissa”, sanoo Tiia Merenheimo Motiva Servicesistä.

Hanke toteutetaan yhdessä Motiva Servicesin, Suomen ympäristökeskuksen ja Luontokunnat-verkoston kanssa. Se käynnistyy vuoden vaihteessa ja varsinainen toteutus on kevään 2026 aikana.

Vertaisarviointi käytännön työkaluna

Hankkeen ytimessä on vertaisarviointi, jossa kuntien 2–3 hengen tiimit arvioivat toistensa luontotyötä. Tiimit tutustuvat kohdekunnan toimintaan ja haastattelevat keskeisiä toimijoita eri toimialoilta kunnan johdosta asiantuntijoihin. Samalla arvioidaan omaa työtä ja opitaan toisilta.

Alustavasti vertaisoppimisen teemoiksi on valikoitunut strateginen sitoutuminen ja poikkihallinnollinen yhteistyö arjen ratkaisuissa, ekologinen kompensaatio, ennallistaminen ja eri luontotyyppien kunnostus sekä kuntalaisten osallistaminen ja innostaminen.

Teemat on valittu niin, että ne hyödyttävät useita vastuualueita ja vastaavat kaupunkien todellisiin haasteisiin.

Yhteishankkeen monipuoliset hyödyt kunnille

Hankkeeseen osallistuminen tarjoaa kunnalle konkreettisia ja monipuolisia hyötyjä. Se tukee sekä strategista kehittämistä että arjen toimintatapojen uudistamista. Yhteistyön ja vertaisoppimisen kautta kunnat saavat uutta näkemystä, ideoita ja sitoutumista luontotyön vahvistamiseen.

Hankkeen hyödyt kunnalle:

• Ulkopuolinen palaute: Vertaisarviointien avulla kunta saa arvokasta tietoa omista vahvuuksistaan ja kehityskohteistaan luonnon monimuotoisuuden näkökulmasta.
• Uusia ideoita ja näkökulmia: Tiimit tutustuvat muiden kuntien toimintatapoihin ja johtamismalleihin, mikä tarjoaa oivalluksia oman työn kehittämiseen. Ideointi ja haasteiden ratkaisu tehdään yhdessä.
• Sitoutumista ja yhteistä keskustelua: Haastattelut ja työpajat herättävät ajatuksia osallistujien omasta roolista ja luovat pohjaa laajemmalle kehittämisyhteistyölle kunnan sisällä.
• Ulkopuolinen fasilitointi ja järjestelmällinen vertaisoppimisen prosessi: Kunnan sisäinen, poikkihallinnollinen yhteistyö on sisäänrakennettu koko vertaisoppimisen ajan. Hyvin fasilitoitu työskentely on järjestelmällistä ja tehokasta. Se on myös keino varmistaa, että vertaisoppiminen on tavoitteellista ja vaikuttavaa.

Kenelle hanke sopii?

Hanke sopii erityisesti kunnille, jotka haluavat kehittää luontotyötään systemaattisemmin ja vahvistaa poikkihallinnollista yhteistyötä. Se tarjoaa myös mahdollisuuden hyödyntää ekologisen kompensaation tarjoamia mahdollisuuksia sekä oppia ja jakaa kokemuksia yhdessä muiden kuntien kanssa.

Mukaan toivotaan erityisesti henkilöitä, joilla on vaikutusmahdollisuuksia kunnan kehittämiseen, mutta myös niitä, jotka ovat motivoituneita oppimaan ja viemään uusia ajatuksia eteenpäin omassa työssään.

Lisätietoa:
Motiva Services Oy
johtava asiantuntija Tiia Merenheimo
tiia.merenheimo@motiva.fi

Palaa otsikoihin