Siirry sisältöön

Meidän suullamme -blogit

Motivan blogipalstalla julkaistaan Motivan omien ja vierailevien asiantuntijoiden kirjoituksia ajankohtaisista kestävään kehitykseen liittyvistä aiheista.

Mukavia lukuhetkiä!


2.10.2025 8.00Energiansäästö taloyhtiöissä – pienistä teoista suunnitelmallisiin ratkaisuihin Elina Moisio

Taloyhtiöissä energiatehokkuus on yhä tärkeämpi osa kiinteistönpitoa. Pienet arjen teot tuovat säästöä heti, mutta pitkäjänteinen suunnittelu ja uudet työkalut avaavat mahdollisuuksia merkittäviin hyötyihin.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

18.9.2025 9.00Viestintä ristiaallokossa Kati Laakso

Viestintä on kautta aikojen ollut se voima, jolla vaikutetaan, mutta myös se toiminto, joka organisaatioissa usein joutuu puolustamaan paikkaansa. Juuri nyt tuntuu, että kaikki on erityisen turbulenttia, kun ajat ovat haastavat.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

16.9.2025 10.07Esteetön liikkuminen on jokaisen liikenteen käyttäjän asia

Euroopan liikkujan viikkoa vietetään jälleen 16.–22.9. Tänä vuonna se keskittyy etenkin esteettömään, yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen liikkumiseen. Viikko muistuttaa, että kaikilla on oikeus kestävään liikkumiseen riippumatta tuloista, asuinpaikasta, toimintakyvystä, sukupuolesta tai muista tekijöistä.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

9.4.2025 10.00Yhteiskehittämisen resepti monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseen

Systeemisten ongelmien ratkaiseminen vaatii uudenlaista ajattelua ja yhteistyötä. Yhteiskehittäminen ja innovaatiohaasteet tarjoavat välineitä monimutkaisten haasteiden purkamiseen.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

13.3.2025 13.00Radikaali perheystävällisyys – uhka vai mahdollisuus työnantajalle? Maiju Haltia-Nurmi

Perheystävällisyys työelämässä on merkityksellistä monesta syystä. Se tukee niin yksilöiden hyvinvointia, organisaatioiden kilpailukykyä kuin yhteiskunnan kestävyyttä. Yksittäiselle työnantajalle se voi olla perusteellinen, radikaali muutos, joka haastaa työnantajia ajattelemaan uudella tavalla.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 


Sivua päivitetty viimeksi 11.10.2025